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| 失衡（源于一幅漫畫的聯想） |
| 作者：建化 |
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| 公司的運營跟人勞動一樣，有的人很輕松，有的人勞累，究其原因，一是體能不同，二是技能不同，三是平衡因素。體能是天生的，但不是決定性因素，所以有“四兩撥千斤”之說；技能是后天的，所謂 “天才出于勤奮”；那平衡是什么呢，我們來看一個漫畫。 |
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由此我聯想到我們公司的運營情況，當前產能與效益的失衡會不會成為公司的主要矛盾？
當然問題不在于矛盾本身，實踐規律告訴我們矛盾就是推動社會發展的動力。追溯行業歷史，上世紀七十年代以前，印刷難求，有“要發家、搞印刷”的說法，我廠經濟形勢一片大好；到八十年代，印刷技術的進步使“激光”替代了“鉛”與“火”，印刷行業告別了密集型勞動產業，我廠雖遇到人員精簡的問題，但實現印刷產業的第一次飛躍；90年代凸版印刷淘汰，全部改成平版印刷，PS版的普及帶來了第二次印刷飛躍；進入21世紀，我們成功改造生產環境，建造印刷大廈解決了廠房危機，并更新和引進輪轉機和聯動線；那當前的矛盾是什么呢，先看下邊一組統計數據。
2009年，公司銷售收入10013萬元，利潤73萬元，利潤低微；2010年，銷售收入10919萬元，利潤85萬元，略有增長，但仍很低微；再看工作狀態，除了兩個淡季月份，全年基本處于加班狀態，生產能力接近滿負荷。
除了營業收入與成本支出不平衡之外，還有下面幾個方面；一是心里不平衡，面對全國其他行業的大發展大進步和高收入產生失衡，表現為牢騷和抱怨增多；二是付出和回報不平衡，比如加班或體力付出與收入報酬不匹配，表現為開工不足，招工不足，勞動力緊缺；三是成本與工價不平衡，隨著原材料比如油墨、熱熔膠的上漲，和印刷工價比如熱熔膠的下調，造成成本與工價比例失調，況且，這種不平衡還在持續增大。
宏觀上產能與效益的失衡造成人員短缺、設備更新能力差、企業儲備資金能力不足、發展后勁較弱等一系列問題，如何解決這個矛盾則是非常重要。房價和物價的持續走高，并沒有降低人們的需求，或者說社會的需求催生了物價的上揚，其結果必然導致人力和材料的上揚，企業無論如何沒有能力負擔和化解人工增長和原輔材料增長的壓力，干了一年沒有利潤也就不奇怪了。
當然，控制生產成本是一個有效的手段，理所當然的成為我們需要解決的問題，但這是另一個范疇。
目前企業承擔著兩種職責，一是完成集團生產任務的社會職責，一是創造經濟效益的公司職責，如果說生產和效益是硬幣的兩個方面，那么工價和成本則是硬幣的面值和材料，我們都有這樣的體會，銀行發行的金幣面值都在百元以上，銀幣面值數十元以上，而我們的產品加工如同發行了十元面值的金幣，顯然面值和成本是不相匹配的，無論怎么降低造幣的成本，都是有一定限度的，總不能用銅代替金子吧。
還回到這個漫畫，他之所以累，不是因為負擔重，而是因為失衡，他要用額外的力量配重才能保持這種平衡，否則就無法前進。
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