人物簡介

輪轉車間的“新生代”技術能手，現任八色輪三號機乙班副領機，榮獲公司2018年度“最佳新人獎”。

人物語錄

我們在崗位上流下的每一滴汗水，都是一種成長。越是年輕，越要努力奔跑。

印刷新生代——張振

文/劉克賓 印務中心

習總書記說：“祖國的青年一代有理想、有追求、有擔當，實現中華民族偉大復興就有源源不斷的青春力量。”

在企業發展的關鍵時期，攻堅克難的“60后”“70后”和“80后”扎根在熱火朝天的生產現場，將他們的青春奉獻給了印刷事業，面向未來，接力棒將傳遞到“90后”和“00后”手中，在優越的物質條件、多元文化背景和開放價值理念中成長起來的他們，將朝氣化為勇氣，把個人理想與企業發展結合起來，在平凡的崗位展現出新生代的擔當與力量。

初次見到張振，他有一些靦腆，瘦瘦高高，稚氣的面龐白白凈凈的，我心里想：這么年輕的小伙子，估計受不了車間工作的苦和累吧。誰知道，他不僅很快適應了車間的工作，還在短短幾個月的時間里成為了一名副領機，扎扎實實讓我領教了什么叫“后生可畏”。

初識省印 他勤奮好學 踏實肯干

張振剛到車間的時候，和大多新員工一樣，做的都是闖頁子、搬大捆這些工作，或者是在八色輪學習上紙、打套印、調墨色，雖然是簡單的重復性工作，他卻踏踏實實，認真對待。越是悟性高的年輕人，越是能在簡單的工作中摸出門道，從“粗”中取“精”。“小伙子態度很端正，干活也麻利，還勤學好問。”這是車間師傅們對他的評價。在師傅們的關心與悉心指導下，張振很快適應并勝任了車間的工作，也正是因為工作夠仔細，不怕辛苦，又表現積極，他在應變能力和專業技術上都提高非常快，贏得了師傅們和車間領導的肯定與信任。

印制教材 他勇于擔當 創造佳績

2018年，公司在印制秋季教材時，遇到特殊情況，機臺人員出現空缺，為保證“課前到書  人手一冊”政治任務順利完成，當時工作不滿一年的張振勇挑重擔，擔任八色輪三號機副領機。從此，他與青年領機揭海清組成了車間最年輕的八色輪組合。雖然跟老師傅們比起來，小伙子們在工作經驗和專業技術方面還存在一定的欠缺，但他們憑著高漲的工作熱情以及謙虛謹慎的工作態度，以“跑著干”的精氣神兒，在精英濟濟的彩色輪轉團隊里脫穎而出，連續高產并創下了302.4令的單班產量記錄。年輕的團隊創造出不俗的成績，他們的表現極大地鼓舞了員工們的士氣，帶動了彩色輪轉機新一輪的產量競賽，同時，這也在他們自己年輕的履歷上寫下了不容小覷的閃亮一筆。

學習提升 他善于總結 思路清晰

近期，公司開展了“爭做把信送給加西亞的人”學習實踐活動，在車間掀起了學習的熱潮，在總結學習情況的時候，我讓張振談一談感想，沒想到，片刻之后就收到了他的回復，絲毫沒有敷衍，而是有深度、有條理地表達了自己的觀點——

認真做事。在工作過程我們也許會遇到許多困難，但是我們不能放棄，要盡自己的最大的努力一一解決，將每一件小事做好就是成功。

多學多問。在工作之中遇到自己不懂或者解決不了的難題，要多向老師傅們請教，不要張不開口，只有把東西都學到自己手里才算真本事。

要有自信，有擔當。不能畏首畏尾，領導和師傅們交給的任務不能因為怕自己干不好而拒絕，要敢于嘗試，敢于展現自己，一分耕耘，一分收獲，只有拼盡全力了才能有所成就。

文字簡短，卻讓我印象深刻。張振雖然參加工作時間不長，但這短短的一段時間就能讓人看出他未來的發展軌跡。不拈輕怕重、不抱怨辛苦，作為一名“00后”，他表現出的遠超于年齡的踏實、沉穩，以及對待工作認真負責的態度，使我看到了青年一代的勇氣與擔當，看到了公司光明的未來。

輪轉車間是公司的生產主力軍，在技改升級、深挖產能的關鍵時期也當仁不讓地應該沖在第一線，做好技術力量新老交替、培養后備人才等工作，讓技術資源得到充實和延續，讓車間的梯隊建設更加科學合理。以張振為代表的新生代年輕人，有拼勁兒、有想法，朝氣蓬勃、聰明好學，相信假以時日，必將握穩傳承的“交接棒”，成長為真正的輪轉精英，書寫下無愧于自己、更無愧于企業的精彩篇章。